Підвищуємо обізнаність молодого покоління

у питаннях пенсійного забезпечення

Сьогодні особливого значення набуває роз'яснювальна робота серед молодого покоління нашого міста щодо змін до пенсійної системи та перспектив отримання громадянами гідної пенсії, достатньої для забезпечення життя на старості років. 

23 вересня 2015 року фахівці управління Пенсійного фонду України завітали до учнів Вищого професійного училища технологій та дизайну. Загалом тут навчаються саме дівчатка та здобувають професії кравця, швачки, закрійника та перукаря.

Зустріч проводили головний спеціаліст відділу ведення електронних реєстрів та підтримки інформаційно-аналітичних систем Павлова М.В. та головний спеціаліст сектору персоналу та організаційно – інформаційної роботи Щербакова С.Й.

Під час зустрічі були обговорені питання легальної зайнятості, сплати внесків до Пенсійного фонду та окреслені негативні наслідки для працівника у разі його неофіційного працевлаштування. Учні зрозуміли з чого складається пенсія та як заробити на її гідний розмір.

Окремо розглядалося питання запланованих змін у пенсійній сфері. Молодь активно приймала участь у обговоренні цього питання, та, до речі, була досить обізнана з цього приводу. Це говорить про те, що молоде покоління цікавиться законодавчими змінами та охоче їх підтримує, про що свідчить результати анкетування. Так, 46% молоді відноситься позитивно до введення накопичувальної системи, а 54% підтримують зміни, однак вважають, що їх треба відкласти до покращення економічної ситуації в країні.

 

Пенсійна реформа – крок у майбутнє!

 

23 вересня 2015 року головний спеціаліст відділу ведення електронних реєстрів та підтримки інформаційно-аналітичних систем управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Миколаєва Павлова Марина Владиславівна виступила у прямому ефірі програми «Новий день» на телеканалі «Миколаїв».

Розмова йшла про заплановану Урядом України комплексну реформу пенсійного забезпечення. Під час діалогу з ведучими Марина Владиславівна пояснила, що нова пенсійна система, особливо її накопичувальна частина, спрямована на виховання економічної самостійності та відповідальності кожного за стан свого особистого матеріального добробуту після виходу на пенсію. Це повинно змусити людей вже сьогодні замислитися над тим, що вони отримають по завершенні своє трудової діяльності.

Наприкінці зустрічі всім громадянам була представлена електронна послуга Пенсійного фонду України – Веб-портал. Марина Владиславівна ознайомили глядачів з перевагами порталу та запропонувала стати його користувачами і здійснювати постійний контроль за належною сплатою роботодавцями страхових коштів до Пенсійного фонду.

Під час ефіру глядачі мали змогу зателефонувати до студії та задати запитання фахівцю.

 

Пенсійна реформа – повинен знати кожен!

 

Систематична інформаційно-роз’яснювальна робота, що проводиться фахівцями управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Миколаєва, направлена не лише на громадян, які стоять на порозі пенсійного віку, а й не залишає осторонь молоде покоління. Для учнів загальноосвітніх шкіл, ліцеїв, студентів професійно-технічних училищ та вищих навчальних закладів спеціалістами управління систематично проводяться уроки та лекції з питань пенсійного забезпечення та змін до нього. Цього разу фахівці фонду зустрілися зі студентами Вищого професійного училища № 21, які отримують професію за напрямком підготовки «Документознавство та інформаційна діяльність».

Під час зустрічі молодь ознайомили з історичними аспектами пенсійної системи, розповіли про діючу систему державного пенсійного страхування, роз’яснили основні норми запланованої комплексної реформи пенсійного забезпечення та запропонували всім слухачам стати користувачами сучасних електронних послуг Пенсійного фонду України.

Окремо було обговорено питання введення в дію з 01 січня 2017 року накопичувальної системи пенсійного страхування: студентам роз’яснили у якому розмірі необхідно буде сплачувати внески, хто виступатиме гарантом їх збережень та наголошено, що громадяни до 35-го віку будуть підлягати обов’язковому пенсійному страхуванню. З цього приводу у молоді виникало багато запитань, на які фахівцями Пенсійного фонду надані компетентні та вичерпні відповіді. По завершенню обговорення кожному слухачу було запропоновано прийняти участь у анкетуванні щодо запровадження накопичувальної системи пенсійного страхування та висловити своє ставлення до цього. По результатам анкетування було виявлено, що 27% молоді відноситься позитивно до введення накопичувальної системи, а 73% підтримують зміни, однак вважають, що їх треба відкласти до покращення економічної ситуації в країні.

 

Керівництво управління ПФУ в Заводському районі м.Миколаєва.